金天文化
1、我们的核心价值观是：热情、主动、专业、追求卓越
2、我们的愿景是：做中国最好的工业电路板供应商！
3、我们的使命是：为中国民族工业的崛起而奋斗！
4、我们的战略文化是：专注细分市场，深挖客户需求，提供解决方案，要么不做，要做就做最好！为NO.1而努力！！
5、我们的工作作风是：主动出击，快速反应，马上行动！
6、我们的组织是：学习创新型组织 工作学习化！学习工作化！ （把工作看做是一个学习的机会，学习是为了更好的工作）创新、创新、再创新！
7、我们的客户价值观是：客户价值是执行之本，公司之魂，生命之源。
8、我们的市场文化是：没有淡季的市场，只有淡季的思想！
9、我们的服务文化是：服务客户等于关心客户，服务客户等于帮客户解决问题！
10、我们的服务理念是：用心感动客户，用爱留住客户！
11、我们的团队文化是：没有完美的个人，只有完美的团队，团队就是我，我就是团队。要做团队的最爱，不做团队的负债！
12、我们的学习文化是：我们未来唯一的竞争优势就是比我们的竞争对手学得更多，学得更快！拿取比创造容易，成功最快的方法就是复制！学习提前要计划，学完要考核，学后要运用。
13、我们的训练文化是：合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼，不管合不合理是锻炼！
14、我们的改变文化是 ：一个人要改变是意愿的问题, 态度决定一切！当一个人拥有世界上一流态度的时候，他一定会找到世界上一流的方法！
15、我们的执行文化是：伟大的公司来自于伟大的原则！理解也执行，不理解也执行， 听话照做。执行、执行、绝对执行！服从、服从、绝对服从！
16、我们的管理文化是：管理是严肃的爱，亲者严疏者宽！管理就是高标准严要求， 管理就是管细节！“军队+学校+家庭”讲管理不讲人情，管理就是责任：“责任×2 = 0”，管理的本质不在于知而在于行，知道是没有力量的，相信并且做到才会有力量！
17、我们的管理原则是：事事有人管，人人都管事！日事日毕，日清日高！
18、我们的管理方法是：抓反复、反复抓、抓重点、抓提高。
19、我们的管理要求是：千斤重担人人挑，人人头上有指标；没有检查就没有执行！委任就是信任，监控就是爱护。
20 、我们的较劲文化是：要想改变这个世界，首先要改变自己，自我批判是通往成功的唯一途径。
21、我们的用人文化是：能者上，庸者下，平者让！我们只用两种人，一种是专家，一种是企业家。有德有才破格使用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用！
22、我们的沟通文化是：讲话要具体、要明确、要量化，沟通讲究回复制！沟通三宝：点头、微笑、赞美！
23、我们的努力文化是：努力让客户感动！从而心动，最后行动。每一份私下的努力都会有倍增的回报，并且在公众的场合上表现出来! 您怎么对工作，工作就怎么对你。
24、我们的创新文化是：创新为了客户，用心服务客户，需求源自客户，客户是我们最好的老师。
25、我们的危机文化是：当我们停止努力，我们就离倒闭不远了。
26、我们的进步文化是：每天进步一点点，每天进步1%，今天我哪里好？哪里还可以更好？
27、我们的感恩理念是：这个世界上，理所当然的事情会越来越少，感恩的事情将会越来越多。
28、我们成功的三大特质是：认真、快、坚守承诺!
如何做事认真？-----凡事主动-----全力以赴-----充满激情
2、我们的愿景是：做中国最好的工业电路板供应商！
3、我们的使命是：为中国民族工业的崛起而奋斗！
4、我们的战略文化是：专注细分市场，深挖客户需求，提供解决方案，要么不做，要做就做最好！为NO.1而努力！！
5、我们的工作作风是：主动出击，快速反应，马上行动！
6、我们的组织是：学习创新型组织 工作学习化！学习工作化！ （把工作看做是一个学习的机会，学习是为了更好的工作）创新、创新、再创新！
7、我们的客户价值观是：客户价值是执行之本，公司之魂，生命之源。
8、我们的市场文化是：没有淡季的市场，只有淡季的思想！
9、我们的服务文化是：服务客户等于关心客户，服务客户等于帮客户解决问题！
10、我们的服务理念是：用心感动客户，用爱留住客户！
11、我们的团队文化是：没有完美的个人，只有完美的团队，团队就是我，我就是团队。要做团队的最爱，不做团队的负债！
12、我们的学习文化是：我们未来唯一的竞争优势就是比我们的竞争对手学得更多，学得更快！拿取比创造容易，成功最快的方法就是复制！学习提前要计划，学完要考核，学后要运用。
13、我们的训练文化是：合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼，不管合不合理是锻炼！
14、我们的改变文化是 ：一个人要改变是意愿的问题, 态度决定一切！当一个人拥有世界上一流态度的时候，他一定会找到世界上一流的方法！
15、我们的执行文化是：伟大的公司来自于伟大的原则！理解也执行，不理解也执行， 听话照做。执行、执行、绝对执行！服从、服从、绝对服从！
16、我们的管理文化是：管理是严肃的爱，亲者严疏者宽！管理就是高标准严要求， 管理就是管细节！“军队+学校+家庭”讲管理不讲人情，管理就是责任：“责任×2 = 0”，管理的本质不在于知而在于行，知道是没有力量的，相信并且做到才会有力量！
17、我们的管理原则是：事事有人管，人人都管事！日事日毕，日清日高！
18、我们的管理方法是：抓反复、反复抓、抓重点、抓提高。
19、我们的管理要求是：千斤重担人人挑，人人头上有指标；没有检查就没有执行！委任就是信任，监控就是爱护。
20 、我们的较劲文化是：要想改变这个世界，首先要改变自己，自我批判是通往成功的唯一途径。
21、我们的用人文化是：能者上，庸者下，平者让！我们只用两种人，一种是专家，一种是企业家。有德有才破格使用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用！
22、我们的沟通文化是：讲话要具体、要明确、要量化，沟通讲究回复制！沟通三宝：点头、微笑、赞美！
23、我们的努力文化是：努力让客户感动！从而心动，最后行动。每一份私下的努力都会有倍增的回报，并且在公众的场合上表现出来! 您怎么对工作，工作就怎么对你。
24、我们的创新文化是：创新为了客户，用心服务客户，需求源自客户，客户是我们最好的老师。
25、我们的危机文化是：当我们停止努力，我们就离倒闭不远了。
26、我们的进步文化是：每天进步一点点，每天进步1%，今天我哪里好？哪里还可以更好？
27、我们的感恩理念是：这个世界上，理所当然的事情会越来越少，感恩的事情将会越来越多。
28、我们成功的三大特质是：认真、快、坚守承诺!
如何做事认真？-----凡事主动-----全力以赴-----充满激情
